社員インタビュー
杉浦 綾乃
若手の声が届く環境で
総務・調達から採用までマルチに挑む。
01
入社のきっかけを教えてください。
MOSの雰囲気の良さと、幅広い業務に挑戦できる環境に魅力を感じたことが入社のきっかけです。 ご縁があり工場を見学させていただいた際、スケールの大きな設備づくりに対する熱量に魅了され、自分もMOSの一員として働きたいと思いました。 また、海外の案件にも携わることができ、キャリアの幅を広げられる点にも面白さを感じました。
02
現在の仕事内容を教えてください。
設備の部材手配や、入荷した製品の検品作業、見積作成などを行っています。 一つの設備には数千点の部材が使われており、価格交渉や納期調整、調達先の選定なども担当しています。時には海外出張のサポートなど、業務は多岐にわたります。 また、人事業務として求人チラシの作成や学校訪問も行い、MOSの魅力を発信しながら採用活動にも携わっています。
03
仕事のやりがいを教えてください。
挑戦を応援してくれる社風の中で、会社の成長とともに自身も成長できる点にやりがいを感じています。 案件が円滑に進むよう、環境の整備や仕入先との調整を行い、現場が滞りなく動けるよう主体的に業務に取り組んでいます。 自分の対応一つで現場の進み方が変わるからこそ、全体がうまく回ったときには大きな達成感を得られます。 また、採用業務を始めた当初は未経験で、上司もいない環境だったため、求人票の書き方を調べるところからのスタートでした。 試行錯誤を重ねる中で少しずつ採用人数も増え、成果が形になっていく過程にもやりがいを感じています。
04
今後の目標を教えてください。
これまで現場が円滑に進むよう環境整備や調整業務に取り組んできた経験を活かし、より広い視点で全体最適を考えながら業務を推進できる人材へと成長していきたいと考えています。 また、採用業務においては未経験から試行錯誤を重ねてきた経験をもとに、より効果的な手法の確立や仕組み化に取り組み、安定的に成果を出せる体制づくりに貢献したいです。 今後は、自身のスキル向上に加え、周囲にも良い影響を与えられるような存在となり、会社全体の成長に寄与していくことを目標としています。
05
応募者へのメッセージをお願いします。
ポジションや年齢に関係なく、自分の意見を発信しやすい雰囲気があります。 若手の提案でもしっかり耳を傾けてもらえるため、新しいアイデアが自然と生まれやすい環境です。 また、資格取得支援制度も整っており、スキルアップしたい方にとっても働きやすい職場です。 一緒に働ける日を楽しみにしています!
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